근로계약서 양식 무료

최근에 근로자 사건 사고가 많아지고 있기 때문에

근로자는 본인의 최소한의 권리를 주장하기 위함과

사업주 입장에서는 근로자를 법 테두리 안에서

최대한으로 보호하기 위해서 근로계약서 작성은

이제 필수가 되었습니다.

근로계약서 미작성이나 미교부시 노동청에 신고를할 수

있으며 사업주는 500만원 이하의 벌금을 받을 수 있기

때문에 반드시 근로계약서는 작성하시는게 좋겠죠?

그래서 오늘은 근로계약서 양식을 찾고 계시는 분들을

위해서 표준근로계약서 7종을 준비했습니다 :)

 

근로계약서 양식 첫번째는 사업주와 근로자간에 기간이

정해지지 않은 경우의 근로계약서 양식입니다.

두번째는 기간이 정해져있는 계약간의 계약서입니다.

첫번째 양식과 가장 큰 차이점은 기간이 정해지지 않은 경우

근로개시일을 작성하게되고 계약기간이 정해져있는 경우는

계약된 기간을 작성하게 되어있습니다.

세번째 근로계약서 양식은 근로자가 청소년인 경우입니다.

연소근로자 18세 미만인 경우 근로자와의 계약서도 중요하지만

가장 중요한건 친권자(후견인)의 동의서가 가장 중요합니다.

법적으로 청소년은 친권자의 동의없이는 근로활동을 하지

못하게 정해져 있기 때문에 반드시 연소근로자의 경우 친권자의

동의서를 함께 작성하셔야합니다.

네번째는 건설일용직근로자 근로계약서 양식입니다.

사건,사고가 가장 많이나는 근로자이기도하고 신체적으로 무리가

가는 일을 하는 경우가 많기 때문에 반드시 근로계약서 작성을

권해드립니다.

다섯번째는 단시간 근로자 표준근로계약서입니다.

가장 특징적인건 근무하게될 시간을 요일별로 작성해야하기 때문에

편의점이나 기타 파트타임 아르바이트시 작성하기에 용이한

근로계약서 양식인듯 합니다.

여섯번째와 일곱번째 근로계약서 양식은 외국인 근로자에 대한

계약서로 해당되시는 분들은 더 자세히 알고 있을꺼기 때문에

자세한 설명은 하지 않도록 하겠습니다 :)

(사실 잘 모르겠습니다 외국인 근로자에 대한 내용은..ㅎㅎ)

과거에는 근로자에 대한 보호장치가 많이 부족했기 때문에

피해를 보는 근로자들이 굉장히 많이 발생하기도 하고 문제가

생기는 일이 많았습니다.

하지만 최근에는 근로자들도 현명해지고 똑똑해짐으로써

더 이상 억울한 피해를 받지 않고 근로자의 권리를 찾고

행사할 수 있는 시대가 왔습니다.

그렇기 위해서 가장 기본적인 밑바탕이 되는것이 바로

표준 근로계약서이기 때문에 어떤 일을 하던지간에 반드시

표준 근로계약서 작성을 필수로 하시길 바라면서 더불어

사업주분들께서도 부당한 이익보다는 근로자와 함께

같은 이익을 추구하고 합리적인 근무환경을 만들어주기를

바라는 마음입니다.

근로계약서 양식 첨부해드리니 많은 도움이 되시길 바랍니다.

감사합니다 :)

표준 근로계약서(7종).hwp

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